......成都分公司作为多彩科技2007年度先进分公司单位，无论在工作业绩上还是整体风貌，都充分让大家体会到年轻、时尚、动感的多彩品牌定位。何兵先生作为多彩科技成都分公司的带头人，在多彩科技2008年春季全国渠道会议上，将喜人的成绩分享与大家，并对2008年重庆分公司的工作做了远景规划。

......根据多彩人的工作要求，成都分公司始终坚持团结、认真、大胆、负责的企业文化理念，并将尊重、合作、沟通、放权、分享、作为一条主线贯穿于文化传播的始终。其中分享的与集团夏总裁一再重申的“三分享原则”不谋而合，也是整个企业文化的重心所在。目前成都分公司总共有八家专卖店，职员超过70多人。在渠道拓展、市场推广方面成都分公司也都取得了很大的进步和创新。从成都分公司的员工精神面貌就可以看出，先进分公司的光荣称号绝对是实至名归。

......目前何兵总经理已经正式调任重庆分公司，面对崭新的局面，何经理对重庆分公司在2008年的工作也做出了战略性的部署。针对重庆分公司现状，何经理将目标定位为：内强素质，外树形象。根据产品、人员架构、当地市场行情以及员工的创新意识，进一步完善重庆分公司的整体机制，在今后的工作中力争打破传统的固有模式,寻找新的起点，大胆设想,挑战自我。在前人取得的成绩上创造出更多具有多彩人特色的业界奇迹。
何经理在讲话最后做了总结，将重庆分公司今后的发展方针策略指定为：成就梦想，务实为根，发展之道，以人为本！相信在先进同事的领导下，多彩科技重庆分公司在2008年将会取得更加喜人的成绩。